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Académie SUISSE de valorisation des expériences et des compétences





Collaboration active en 2022 avec l’Office cantonal de l’égalité et de la famille (OCEF)


Vif succès

Dans notre projet-pilote (septembre 2021/février 2022), nous avons pu certifier 17 femmes de notre canton, ce qui dépasse légèrement notre objectif initial. La plupart de ces personnes ont une activité professionnelle et quelques-unes sont en recherche d’emploi.


Une analyse fouillée

Cette prestation s’étend sur une période de 2 à 3 mois et nous avons pu tenir les délais pour l’ensemble de ces dossiers. Nous trouvons des candidates dont l’âge oscille entre 30 et 55 ans. Nous prenons en compte les expériences professionnelles, familiales, éducatives, bénévoles, ce qui nous permet d’avoir une vision globale. Très souvent, les candidates obtiennent 2 à 3 certificats.


Des certificats sur-mesure

Notre prestation se veut conviviale et professionnelle. Nous nous déplaçons souvent chez la personne afin de créer un climat d’échanges propice. Notre expérience nous démontre que le contenu de chaque certificat diffère d’une personne à l’autre car nous voulons obtenir une image réelle de la situation. Nos documents comprennent le logo national de Pro Familia, celui de l’office cantonal de l’égalité et de la famille ( OCEF ), ainsi que celui de notre association. L’OCEF co-signe les certificats, ce qui constitue un réel plus.


Une valeur ajoutée dans un dossier de postulation

Ces personnes bénéficient ainsi d’un ou de documents qui mentionnent 10 compétences/expériences. Les employeurs peuvent très rapidement déceler leurs atouts qui auront été décelés et officialisés à travers une démarche et un processus adapté.


Une ouverture sur le Haut-Valais

Notre intention et celui de l’OCEF et d’en faire une prestation cantonale avec une offre pour la partie germanophone. Nous sommes en train de réfléchir à cette mise en place, ce qui pourrait déjà débuter en fin d’année ou alors en 2023.